2025. ÉVI ADÓVÁLTOZÁSOK ÉRTHETŐEN - 1. RÉSZ, BENNE: SZJA, SZOCHO, KIVA

Állami pénzeső két lépcsőben a családosoknak, először nyártól emelkedik a családi adókedvezmény 50%-kal, majd 2026. januárjától újabb emelés várható (tekinttel a választásokra...), így duplázódik meg a jelenlegi kedvezmény egy éven belül. Habár pont a jelenlegi kormány vezette ki szinte teljesen, jövőre mégis bővíti a cafeteria rendszert, tekinttel főképp a lakhatási problémákra.

Szigorítás a foglalkoztatóknak, kellemetlen hírek a munkaerőpiacra lépőknek, hogy változnak a szociális hozzájárulási adó - és ezzel a kisvállalati adó - kedvezményei.

A csoportosítás szerint ide tartozna a társasági adó is, de ebben semmi érdemleges módosítás nem történt, ami a kisebb vállalkozásokat érintené. A nagyoknak pedig welcome CBCR, fenntarthatósági jelentés és globális minimumadó, még mindig...

Személyi jövedelemadó:

2025-ben sem változik a mértéke, marad 15%. Fontos változás, hogy 2025. júliusától első lépésben 50%-kal megemelik a családi adókedvezmény mértékét, majd 2026. januárjától újabb emelés várható.

Szintén a személyi jövedelemadó témakörét érinti, hogy a következő évtől jelentősen, 38.400Ft-ról 150.000Ft-ra emelkedik a tételes átalányadó a szálláshelyszolgáltatás esetében lakószobánként, a nagyobb települések esetében. A nagyobb településeket a KSH segítségével definiálják. Minden olyan helyiség nagyobb településnek számít, ahol a tárgyévet megelőző második évben a vendégéjszakák száma meghaladja a kétmilliót.

Az SZJA kapcsán fontos megemlíteni, hogy változnak a cafeteria rendszer szabályai is, mely új elemekkel bővül:

• változatlan marad a SZÉP kártya összege, melynek határa továbbra is 450.000Ft, zsebek nélkül, évente. Fontos megemlíteni, hogy a lakhatási válság kezelésének céljával csak 2025-ben lakásfelújításra is költhető lesz az egyenleg 50%-a.
• érkezik az „Aktív Magyarok” SZÉP kártya zseb, melynek célja, hogy a sportolást támogassa a munkáltató. Keretösszege: 120.000Ft/év.
• újdonság a lakáscélú támogatás, mely a munkavállaló 35 éves koráig adható lakáshitel, vagy lakásbérleti szerződés alapján éves szinten maximum 1.800.000Ft-ig.

Szociális hozzájárulási adó:

Ennek az adónak a mértéke sem változik, marad 13%. Említésre érdemes változás, hogy feleződik a munkaerőpiacra lépők kedvezménye, vagyis minden 2024. augusztus 1-je után kötött munkaviszony esetén a minimálbér teljes összegéig terjedő kedvezmény mértéke 2 évről 1 évre, míg az 50%-os kedvezmény egy évről félévre csökken. További, ehhez kapcsolódó szigorítás, hogy a korábbi 275 napos figyelési időszak 2025. január 1-jétől 365 naposra növekedik, vagyis a munkaviszony létrejöttét megelőző egy évben nem haladhatja meg a munkavállaló biztosításban töltött időszaka a 92 napot.

Ez a változás a kisvállalati adót is érinti, a fenti szabályok a KIVA-ba is átültetésre kerültek.

Itt érdemes megemlíteni, hogy az SZJA törvénnyel összhangban a szociális hozzájárulási adóról szól törvényben is átírták, hogy a béren kívüli (pl. reprezentáció) juttatásokat terhelő közteher bevallási és befizetési kötelezettsége a negyedévet követő 12-e.

Kisvállalati adó:

2025-ben nem változik sem az adó mértéke, sem más jelentős változás nem történt az adó kapcsán. Az egyetlen fontos, a szociális hozzájárulási adónál már részletezett változás a munkaerőpiacra lépők kedvezményét érinti. Emellett az átalakuló vállalkozások kapcsán történt csupán pár egyszerűsítő részletszabály módosítás.

Kurdi Dávid